Şirket, iş gücünü yeniden düzenleme planı kapsamında geniş kapsamlı bir organizasyon analizi yaptığını duyurdu. Bu analiz sonucunda yaklaşık 1650 çalışanın işten çıkarılacağını ve bu çalışanların küresel iş gücünün yüzde 13’ünü ve kurumsal ekibinin yüzde 19’unu temsil ettiğini belirtti. Şirket, planlanan işten çıkarmaların yıllık 280 milyon doların üzerinde tasarruf sağlaması beklediğini açıkladı. Aynı zamanda iş gücü azaltma işlemiyle ilgili maliyetlerin de 2024’ün ilk çeyreğinde 70 ila 80 milyon dolar arasında olmasını öngördü. Wayfair Üst Yöneticisi ve Kurucu Ortağı Niraj Shah, yapılan organizasyonel değişikliklerin şirketin önceliklerine odaklanmanın yanı sıra kaynak tahsisine ilişkin temel ilkelere dönüşü yansıttığını belirtti.
POLİTİKA
18 Haziran 2025EKONOMİ
18 Haziran 2025GÜNDEM
18 Haziran 2025SPOR
18 Haziran 2025EKONOMİ
18 Haziran 2025SAĞLIK
18 Haziran 2025EKONOMİ
18 Haziran 2025