DOLAR 32,2053 -0.22%
EURO 35,1156 -0.22%
ALTIN 2.498,171,32
BITCOIN 21538060,38%
İstanbul
20°

AÇIK

02:00

YATSI'YA KALAN SÜRE

Yargıtay, primle çalışan binlerce kişiye kötü haber verdi!
  • Haberv
  • Ekonomi
  • Yargıtay, primle çalışan binlerce kişiye kötü haber verdi!

Yargıtay, primle çalışan binlerce kişiye kötü haber verdi!

ABONE OL
10 Aralık 2023 11:28
Yargıtay, primle çalışan binlerce kişiye kötü haber verdi!
0

BEĞENDİM

ABONE OL

A.B. resigned from his position in the marketing department due to retirement and applied to the Labor Court to claim his severance pay, annual leave, and salary arrears. The plaintiff claimed that he worked on national holidays and general holidays, but did not receive additional payment for these workdays, his annual leave was not granted, and his payment was incomplete. The defendant company denied the allegations.

The Supreme Court emphasized that premium payments cannot be included in overtime pay. The Supreme Court also ruled that in the case of working with a salary plus premium system, the basic salary would be the basis for overtime pay, and premium payments would not be taken into account in calculating overtime pay.

İlginizi Çekebilir;  Türkiye, 2023'te 70 ülkeye ihracatta tarihi bir rekora imza attı

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.